Lecture Summary 강의 요약
  • 대상

    신입사원, 사원급, 주임/대리급

  • 주요내용

    업무 현장에서 협업의 중요성을 인식하고 체계적인 협업 마인드를 적용할 수 있다.

  • 강의방식

    강의, 토론, 활동, 미션

  • 기대효과

    개인의 목표와 공동의 목표를 이해한다.
    공동의 목표를 달성하기 위해서는 경쟁보다 협업이 필요하다는 것을 인식한다.
    협업의 장벽을 알고 체계적 협업 마인드를 갖는다.

Lecture Introduction 강의 소개
롤러코스터 협업 프로그램

같은 목표를 향해 함께 일하는 과정은 종종 어려움을 동반합니다.
개인의 이기심은 원활한 소통과 협업을 방해할 수 있으며, 무조건적인 이타적 업무 태도 요구는 개인의 성장 욕구를 저해하고 동기부여를 떨어뜨릴 수 있습니다.
이러한 문제를 해결하기 위한 첫걸음은 개인과 조직이 함께 성장할 수 있다는 인식을 갖는 것입니다.
개인의 성장 욕구와 조직의 목표가 상호 보완적으로 작용하도록 하는 것이 중요합니다.
이를 통해 개인의 동기부여를 유지하면서도 조직의 목표를 효율적으로 달성할 수 있습니다.

  • #협업
  • #팀워크
  • #팀빌딩
  • #조직활성화
Program
프로그램 소개 (총 6시간)
  • M1
    1.5시간 토론/미션
    상생 협업 구성
    • 1. 팀 구
      • - 팀원 소개 및 역할 선정
    • 2. 라포 형성 미션
      • - 일정 시간 동안 다양한 질문을 통한 라포 형성
    • 3. 팀워크 형성 미션
      • - 상호보완적 소통 협력 체험 미션
  • M2
    1.5시간 토론/발표
    상생 협업 잡크래프팅
    • 1. 협업 잡 크래프팅 퍼실리테이션
      • - 일 잘하는 사람들이 함께 일하는 방식에 대한 토론 및 결과 도출
    업무만족도와 행복감을 높이기 위한 자발적 동기부여
    - 수동적으로 일하는 방법은? → 능동적으로 일하는 방법은?
    - 의미없이 일하는 방법은? → 내 일을 의미있게 하는 방법은?
    - 팀워크를 망치는 행동은? → 팀워크를 제대로 하는 행동은?
  • M3
    2시간 활동/토론
    전략 협업 로드맵 롤러코스터
    • 1. 전략적 협업으로 롤러코스터 만들기
      • - 제한된 시간과 한정된 자원으로 가장 오래 달리는 롤러코스터를 설계하고 만들어라!
        - 1차 전략 회의 → 협업 제작 → 베타 테스트 → 2차 전략 회의 → 수정 보완 → 최종 테스트
    • 2. 미션 성찰 토의 및 발표
    팀원 간 긴밀한 협조와 협업 중요성 체득화_전략 협업 로드맵, 롤러코스터 메이킹
  • M4
    1시간 강의/토론
    상생 협업 전략 디브리핑
    • 1. 상생적 파트너십
      • - 나는 조직에서 어떻게 성장하고 있는가?
        - 능동적 리더 vs 수동적 팔로워
    • 2. 일의 의미와 동기부여
      • - 나의 일에 어떤 의미와 가치를 부여할 것인가?
        - 직장인 vs 직업인
    • 3. Win-Win 협업
      • - 우리는 함께 올바르게 협업하고 있는가?
        - 협업의 장벽 vs 체계적 협업
    개인과 조직이 함께 Win-Win하는 상생의 방법
Instructor introduction 강사소개
  • 커뮤니케이션 성장 파트너

    경력
    現) 로젠탈 콘텐츠 랩 파트너 강사
    前) NH농협은행 임직원 교육기획 및 전문강사
    학력
    고려대학교 보건과학 학사
    저서
    갈등관리, 커뮤니케이션 관련 저서 출간
    주요강의 이력
    [SK그룹] 신입사원 일잘러 커뮤니케이션
    [DB그룹] 신입사원 일잘러 커뮤니케이션
    [대한항공] 일잘러 커뮤니케이션
    [국민건강보험공단] 협업 소통 과정
    [현대해상] 승진자 협업 소통 과정
    [롯데건설] 전계층 조직 소통 활성화 사내 동영상 강의 제작
    [자생한방병원] 전직원 일잘러 커뮤니케이션 사내 동영상 강의 제작

    *교육 일정 문의 시 강사님의 상세 프로필과 맞춤 프로그램을 보내드립니다
  • 학습자 스스로 생각하고 답을 찾게 하는 퍼실리테이션을 활용한 강의로 매 순간 학습자와 호흡을 맞춰 진행합니다

    경력
    現) 로젠탈 콘텐츠 랩 파트너 강사
    前) 신세계백화점 고객서비스팀 선임강사
    前 ) LG전자 인재육성그룹 전임강사
    前 ) 현대자동차 판매교육팀 전임강사
    前 ) 강남대학교 교양학부 외래교수
    학력
    경희대학교 경영대학원 경영컨설팅학과 서비스경영 전공 석사
    저서
    갈등관리 관련 저서 출간
    주요강의 이력
    [신세계푸드] CS 강의
    [신세계DF] CS강사양성과정
    [한국호텔협회] 호텔CS
    [메르세데스벤츠] CS역량 향상 과정 립셉션의 역할 및 비젼, 품격을 전하는 이미지메이킹, CS
    [그랜드 워커힐 호텔] 전 업장 미스터리 쇼핑 컨설팅 PM
    [웨스틴 조선호텔] 전 업장 미스터리 쇼핑 컨설팅 PM
    [중소기업인력개발원] 와인 힐링
    [한국전력] 선임부장 ‘글로벌 와인매너’
    [한화생명] 탑 매니져 연간 와인 소통(대화의 품격)
    [현대해상] 부장 와인 소통(대화의 품격)

    *교육 일정 문의 시 강사님의 상세 프로필과 맞춤 프로그램을 보내드립니다
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Notice 안내사항
확인해주세요!
  • 조별 자리 세팅이 필요합니다.
FAQ 자주 묻는 질문
  • 교육 관련 안내

    - 해당 교육 프로그램 도입을 원하실 경우 교육 상세 페이지 우측 신청하기 버튼을 눌러 관련 내용을 작성해 주세요

    - 담당자 확인 후 교육 진행 방법에 대해 안내드립니다.

    - 교육 시간, 교육 내용은 고객사 요청에 따라 유연하게 재편성 할 수 있습니다.

  • 강사료(출강비용) 관련 안내

    모든 프로그램의 출강비용수도권 기준으로 책정되었습니다. 

    - 교육시간은 고객사 상황에 따라 유연하게 편성이 가능합니다.

    - 강사료는 교육 장소, 인원, 교보재, 내용 수정 등 고객사의 요청(상황)에 따라 변동될 수 있습니다

    - 공공기관, 학교 기관은 기본 출강 비용 협의가 일부 가능합니다.

  • 환불 및 취소 규정

    HR기업교육 환불 및 취소 규정


    규정

    적용기간비고

    강의취소 시 100% 환불

     강의 진행일 D-8까지

    취소 불가능한 날짜를 사전에 별도 협의한 경우 제외

    (: 맞춤형 강의, 대규모 강의)

    강의취소 시 50% 환불

     강의 진행일 D-7~D-3

    환불 불가능

     강의 진행일 D-3 ~ D-day

     

    진행일 연기 가능

     강의 진행일 D-3 까지

     재사용 불가 재가 포함된 

    강의의 경우 불가

    참여 인원 변경 가능

     강의 진행일 D-10 ~ D-day

     



  • 교육 장소(지역)에 따른 추가 경비 산정


    수도권

    없음

     경기지역 원거리

      *경기북부 (동두천, 연천, 포천, 가평, 양평 등)

      *경기남부 (화성, 평택, 안성,이천, 여주 등)

     50,000

    천안/세종

     100,000

    춘천/원주

     120,000

    강원도/대전광역시

     150,000

    대구광역시

     170,000

    전라북도/경상북도

     180,000

    전라남도/경상남도

     200,000

     울산/대구

     220,000

     제주도 제주시

     300,000

     제주도 서귀포시

     350,000



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강의요약
  • 대상

    신입사원, 사원급, 주임/대리급

  • 주요내용

    업무 현장에서 협업의 중요성을 인식하고 체계적인 협업 마인드를 적용할 수 있다.

  • 강의방식

    강의, 토론, 활동, 미션

  • 기대효과

    공동의 목표를 설정하고 협업 마인드를 갖는다.

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