멘토의 나침판! 멘티의 성장! 멘토링과정 | HR 담당자

새로 입사한 직원들이 조직의 문화와 업무에 빠르게 적응할 수 있도록 하는 핵심 요소는 멘토링입니다.
본 과정은 멘토와 멘티가 함께 참여하는 합반 수업으로 구성되어 있으며, 이로 인해 친밀감과 유대감을 강화하여 효과적인 멘토링을 지원합니다.
프로그램은 멘토가 멘티를 더 잘 이해하고 긍정적인 자원을 활용할 수 있도록 돕기 위해 강점 진단, 멘티의 업무 역량 진단, 흥미 진단 등을 포함하고 있습니다.
이러한 진단 도구를 활용하여 멘토는 멘티의 강점을 파악하고, 적절한 지원과 피드백을 제공함으로써 멘티의 빠른 적응과 성장을 촉진할 수 있습니다.

규정	적용기간	비고
강의취소 시 100% 환불	강의 진행일 D-8까지	취소 불가능한 날짜를 사전에 별도 협의한 경우 제외 (예 : 맞춤형 강의, 대규모 강의)
강의취소 시 50% 환불	강의 진행일 D-7~D-3	취소 불가능한 날짜를 사전에 별도 협의한 경우 제외 (예 : 맞춤형 강의, 대규모 강의)
환불 불가능	강의 진행일 D-3 ~ D-day
진행일 연기 가능	강의 진행일 D-3 까지	재사용 불가 재가 포함된 강의의 경우 불가
참여 인원 변경 가능	강의 진행일 D-10 ~ D-day

수도권	없음
경기지역 원거리 경기북부 (동두천, 연천, 포천, 가평, 양평 등) 경기남부 (화성, 평택, 안성,이천, 여주 등)	50,000
천안/세종	100,000
춘천/원주	120,000
강원도/대전광역시	150,000
대구광역시	170,000
전라북도/경상북도	180,000
전라남도/경상남도	200,000
울산/대구	220,000
제주도 제주시	300,000
제주도 서귀포시	350,000