미들파워리더십(과장급) | HR 담당자

조직 내 중간관리자는 상사, 후배, 동료와의 소통을 통해 중요한 역할을 수행해야 합니다.
권한이 제한된 상황에서도 효과적으로 영향력을 행사하는 방법에 대해 고민하고 있다면, 이 과정이 도움이 될 것입니다.
이음과 있음의 역할을 이해하고 적용하는 방법에 대해 알려드립니다. 중간관리자로서 권한이 부족하다고 느낄 수 있지만, 소통과 갈등 관리 기술을 통해 팀원들과의 관계를 강화하고 단합된 팀워크를 구축할 수 있습니다.
이를 통해 팀의 성과 달성에 기여하고, 영향력 있는 리더로 성장할 수 있습니다.
미들파워리더십을 발휘하여 조직 내에서 긍정적인 영향을 미치고, 중간관리자로서의 역할을 효과적으로 수행하는 방법을 배우게 됩니다.
이 과정은 중간관리자가 팀 내에서 영향력을 강화하고, 성과를 극대화할 수 있도록 돕는 내용을 포함하고 있습니다.

규정	적용기간	비고
강의취소 시 100% 환불	강의 진행일 D-8까지	취소 불가능한 날짜를 사전에 별도 협의한 경우 제외 (예 : 맞춤형 강의, 대규모 강의)
강의취소 시 50% 환불	강의 진행일 D-7~D-3	취소 불가능한 날짜를 사전에 별도 협의한 경우 제외 (예 : 맞춤형 강의, 대규모 강의)
환불 불가능	강의 진행일 D-3 ~ D-day
진행일 연기 가능	강의 진행일 D-3 까지	재사용 불가 재가 포함된 강의의 경우 불가
참여 인원 변경 가능	강의 진행일 D-10 ~ D-day

수도권	없음
경기지역 원거리 경기북부 (동두천, 연천, 포천, 가평, 양평 등) 경기남부 (화성, 평택, 안성,이천, 여주 등)	50,000
천안/세종	100,000
춘천/원주	120,000
강원도/대전광역시	150,000
대구광역시	170,000
전라북도/경상북도	180,000
전라남도/경상남도	200,000
울산/대구	220,000
제주도 제주시	300,000
제주도 서귀포시	350,000