Lecture Summary 강의 요약
  • 대상

    신입사원, 사원급

  • 주요내용

    다양한 고객들을 유연하게 대응하기 위한 고객의 문제원인을 분석하여 고객불만을 예방할 수 있다

  • 강의방식

    토론. 피드백, 영상시청, 실습, 진단

  • 기대효과

    서비스 트랜드를 통해 서비스 시장의 가치변화를 통해 서비스의 관점을 전환할 수 있다
    디지털 시대, 불만 사례를 통한 갈등의 원인을 알아봄으로써 오해에서 이해로 개선할 수 있다.
    전략적인 고객응대 프로세스를 통해 불만고객응대의 소통방법 스킬을 구체적으로 활용할 수 있다

Lecture Introduction 강의 소개
고객경험관리를 통해 유연하게 대응하는 불만고객응대 Re-Booster 과정

직원들이 고객 서비스 분야에서 효과적인 역할을 수행하기 위해서는 불만 고객 응대 교육이 필수적입니다.
이 강의는 고객의 불만을 신속하게 해결하고 이를 긍정적인 경험으로 전환하는 방법을 제시합니다.
고객의 불만에 대한 적절한 대응은 고객 만족도를 높이는 데 중요한 역할을 합니다.
본 교육에서는 고객 응대에 필요한 기본 원칙과 기술을 중점적으로 다룹니다.
직원들은 이 강의를 통해 고객의 요구를 정확하고 신속하게 이해하고 처리할 수 있는 능력을 향상시킬 수 있습니다.
기본 원칙과 기술을 숙지함으로써, 고객과의 원활한 소통이 가능해지고, 문제 해결 능력이 강화됩니다.
또한, 이 강의는 고객과의 관계를 강화하고 브랜드 로열티를 높이는 방법을 배우는 데 중점을 둡니다.
고객의 문제를 효과적으로 해결하고, 고객과의 긍정적인 관계를 유지함으로써, 장기적으로 고객 충성도를 증진시키는 데 기여할 수 있습니다.
이 교육을 통해 직원들은 고객의 불만을 효과적으로 처리하고, 고객과의 관계를 더욱 강화할 수 있는 방법을 배울 수 있습니다.

  • #고객응대
  • #cs
  • #불만고객응대
  • #응대프로세스
Program
프로그램 소개 (총 6시간)
  • M1
    2시간 강의/토론/실습
    고객경험을 통한 갈등진단하기
    • 1. 소유보다는 경험이 중요한 시대
      • - 시간과 감정소비/멀티페르소나/ 선제적 대응
    • 2. 직원이 바라보는 관점 VS 고객이 바라보는 관점
      • - 문제적 해결욕구 VS 감정적 욕구
        - 입장과 이해관계( 진짜 원하는 것)
        [실습] 고객 경험 지도를 통한 고객여정지도 만들기
        - 환경적요소/물리적요소/인적요소 / 직원입장 VS고객 입장 제대로 이해하기
  • M2
    2시간 강의/토론/실습
    고객욕구를 통한 고객응대프로세스
    • 1. 고객의 불만이 생기는 원인
      • - 통제권 상실/불공정성/존중감
    • 2. 고객과의 안전기지 프로세스 5가지
      • - 인정의 사과 방법
        - 알아차려주는 공감
        - 원인분석
        - 즉시 해결할 수 있는 해결방안
        - 개선의지
    • 3. 불만고객의 안전기지 TIP
      • - 수용/타협점/단호하게 대처하는 타이밍 잡기
        - 확인을 위한 단계를 통해 시야 좁히기
        [실습] 현장사례를 통한 실습 및 피드백
  • M3
    2시간 강의/토론/실습
    협의점을 통한 갈등 예방하기
    • 1. 상호 안전거리를 위한 에방하기 위한 소통 스킬
      • - 다시 바라보기_판단과 관찰의 차이를 통한 관점 전환
        - 다시 확인하기_진짜 이해를 돕기 위한 다시 확인하는 스킬
        - 다시 표현하기_ 부드럽게 요청하는 관찰-느낌-욕구-부탁 스킬
        [실습] 고객과의 안전기지를 위한 자신만의 루틴 만들기
Instructor introduction 강사소개
  • 실력과 진심으로 보답하겠습니다

    경력
    現) 로젠탈 콘텐츠 랩 파트너 강사
    現) 서울평생교육연합 이사
    前) ㈜한샘 CS기획팀 전문강사
    前) ㈜현대자동차 국내영업본부 전문강사
    前) 유니에스 공항사업본부 교육실장
    前) 삼성전자 유통연수소 교육담당
    前) 대한항공 탑승수속팀 지상직 근무 및 OJT담당
    학력
    한양대 교육대학원 인재개발교육전공
    저서
    갈등, 소통관련 저서 출간
    주요강의 이력
    [하이닉스] 현장 리더급 대상 리더십
    [경기도인재개발원] 공직자 대상 소통리더십/회복탄력성
    [인천공항운영서비스] 인천공항 현장직원 대상 불만고객응대
    [현대오토에버] 입사 1년차 책임대상 리텐션과정
    [현대해상] 현장직원 대상 고객서비스전문가과정
    [한화그룹] 그룹사 직원 대상 세대공감커뮤니케이션
    [금호리조트] 직급별 대상 갈등관리 및 협업 스킬
    [BGF로지스] 사내강사 대상 강사양성과정
    [SGI서울보증] 승진자 대상 갈등관리과정

    *교육 일정 문의 시 강사님의 상세 프로필과 맞춤 프로그램을 보내드립니다
  • 강사 영상이 존재하지 않습니다.
Notice 안내사항
확인해주세요!
  • 6인 1조 자리 세팅이 필요합니다.
  • 필기도구/포스트잇/네임펜이 필요합니다.
FAQ 자주 묻는 질문
  • 교육 관련 안내

    - 해당 교육 프로그램 도입을 원하실 경우 교육 상세 페이지 우측 신청하기 버튼을 눌러 관련 내용을 작성해 주세요

    - 담당자 확인 후 교육 진행 방법에 대해 안내드립니다.

    - 교육 시간, 교육 내용은 고객사 요청에 따라 유연하게 재편성 할 수 있습니다.

  • 강사료(출강비용) 관련 안내

    모든 프로그램의 출강비용수도권 기준으로 책정되었습니다. 

    - 교육시간은 고객사 상황에 따라 유연하게 편성이 가능합니다.

    - 강사료는 교육 장소, 인원, 교보재, 내용 수정 등 고객사의 요청(상황)에 따라 변동될 수 있습니다

    - 공공기관, 학교 기관은 기본 출강 비용 협의가 일부 가능합니다.

  • 환불 및 취소 규정

    HR기업교육 환불 및 취소 규정


    규정

    적용기간비고

    강의취소 시 100% 환불

     강의 진행일 D-8까지

    취소 불가능한 날짜를 사전에 별도 협의한 경우 제외

    (: 맞춤형 강의, 대규모 강의)

    강의취소 시 50% 환불

     강의 진행일 D-7~D-3

    환불 불가능

     강의 진행일 D-3 ~ D-day

     

    진행일 연기 가능

     강의 진행일 D-3 까지

     재사용 불가 재가 포함된 

    강의의 경우 불가

    참여 인원 변경 가능

     강의 진행일 D-10 ~ D-day

     



  • 교육 장소(지역)에 따른 추가 경비 산정


    수도권

    없음

     경기지역 원거리

      *경기북부 (동두천, 연천, 포천, 가평, 양평 등)

      *경기남부 (화성, 평택, 안성,이천, 여주 등)

     50,000

    천안/세종

     100,000

    춘천/원주

     120,000

    강원도/대전광역시

     150,000

    대구광역시

     170,000

    전라북도/경상북도

     180,000

    전라남도/경상남도

     200,000

     울산/대구

     220,000

     제주도 제주시

     300,000

     제주도 서귀포시

     350,000



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고객경험관리를 통해 유연하게 대응하는 불만고객응대 Re-Booster과정

불만고객응대

강의요약
  • 대상

    신입사원, 사원급

  • 주요내용

    다양한 고객들을 유연하게 대응하기 위한 고객의 문제원인을 분석하여 고객불만을 예방할 수 있다

  • 강의방식

    토론. 피드백, 영상시청, 실습, 진단

  • 기대효과

    구성원의 역량에 맞는 리더십을 통해 업무성과를 향상시킬 수 있다.

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