Lecture Summary 강의 요약
  • 대상

    신입사원, 사원급, 주임/대리급

  • 주요내용

    회사를 잘 이해하고 자신의 역할을 파악하며 긍정적인 네트워크를 형성할 수 있다.

  • 강의방식

    토론, 강의, 게임, 실습

  • 기대효과

    조직을 잘 이해할 수 있다.
    조직 내 자신의 역할을 파악할 수 있다.
    긍정적인 관계를 맺을 수 있다.

Lecture Introduction 강의 소개
성공적인 온보딩

이 프로그램은 성공적인 온보딩을 위해 '회사', '역할', '관계'라는 3가지 모듈로 진행됩니다.
첫 번째 모듈에서는 새로운 팀원이 조직을 잘 이해할 수 있도록 돕습니다.
회사의 비전, 문화, 운영 방식을 파악하고 조직의 목표와 전략을 이해하는 데 중점을 둡니다.
두 번째 모듈에서는 자신의 역할을 명확히 파악하는 시간을 가집니다.
자신에게 기대되는 역할과 책임을 이해하고, 이를 효과적으로 수행하기 위한 기술과 지식을 습득합니다.
세 번째 모듈에서는 팀 동료들과 초기 관계를 잘 맺는 방법을 배웁니다.
팀 내 소통 방식, 협업 방법, 신뢰 관계 형성을 통해 동료들과의 유대감을 강화합니다.
이 과정은 새로운 팀원이 의미 있고 재미있게 조직이라는 배에 능숙한 선원이 될 수 있도록 돕는 것을 목표로 합니다.

  • #조직활성화
  • #온보딩
  • #핵심가치
  • #협
Program
프로그램 소개 (총 4시간)
  • M1
    1시간 강의/토론/게임
    회사 온보딩
    • 1. 비전과 미션
      • - 우리는 무엇을 위해 일하는가
    • 2. 핵심가치 내재화
      • - 핵심 가치관 경매 게임
        - 핵심가치 액션플랜
  • M2
    1시간 강의/토론
    자기 역할 온보딩
    • 1. 역할 인식
      • - 조직 내 객관적인 자기 역할 인식 (그림 활용)
        - 기대 역할 인식
    • 2. 요구 역량 인식
      • [토론] 조직 내 OO직급의 요구 역량 3.3.3
  • M3
    2시간 강의/토론/미션
    관계 온보딩
    • 1. 팀워크 미션
      • - 전략 토의
        - 미션 실시
        - 결과 분석
        - 피드백
        - 미션 성찰
    • 2. 긍정적인 팀워크 형성 방법
      • - 이기심보다 이타심
        - 집단사고보다 집단지성
        - 상호보완적 소통 협력 Tip
Instructor introduction 강사소개
  • 커뮤니케이션 성장 파트너

    경력
    現) 로젠탈 콘텐츠 랩 파트너 강사
    前) NH농협은행 임직원 교육기획 및 전문강사
    학력
    고려대학교 보건과학 학사
    저서
    갈등관리, 커뮤니케이션 관련 저서 출간
    주요강의 이력
    [SK그룹] 신입사원 일잘러 커뮤니케이션
    [DB그룹] 신입사원 일잘러 커뮤니케이션
    [대한항공] 일잘러 커뮤니케이션
    [국민건강보험공단] 협업 소통 과정
    [현대해상] 승진자 협업 소통 과정
    [롯데건설] 전계층 조직 소통 활성화 사내 동영상 강의 제작
    [자생한방병원] 전직원 일잘러 커뮤니케이션 사내 동영상 강의 제작

    *교육 일정 문의 시 강사님의 상세 프로필과 맞춤 프로그램을 보내드립니다
  • 강사 영상이 존재하지 않습니다.
Notice 안내사항
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FAQ 자주 묻는 질문
  • 교육 관련 안내

    - 해당 교육 프로그램 도입을 원하실 경우 교육 상세 페이지 우측 신청하기 버튼을 눌러 관련 내용을 작성해 주세요

    - 담당자 확인 후 교육 진행 방법에 대해 안내드립니다.

    - 교육 시간, 교육 내용은 고객사 요청에 따라 유연하게 재편성 할 수 있습니다.

  • 강사료(출강비용) 관련 안내

    모든 프로그램의 출강비용수도권 기준으로 책정되었습니다. 

    - 교육시간은 고객사 상황에 따라 유연하게 편성이 가능합니다.

    - 강사료는 교육 장소, 인원, 교보재, 내용 수정 등 고객사의 요청(상황)에 따라 변동될 수 있습니다

    - 공공기관, 학교 기관은 기본 출강 비용 협의가 일부 가능합니다.

  • 환불 및 취소 규정

    HR기업교육 환불 및 취소 규정


    규정

    적용기간비고

    강의취소 시 100% 환불

     강의 진행일 D-8까지

    취소 불가능한 날짜를 사전에 별도 협의한 경우 제외

    (: 맞춤형 강의, 대규모 강의)

    강의취소 시 50% 환불

     강의 진행일 D-7~D-3

    환불 불가능

     강의 진행일 D-3 ~ D-day

     

    진행일 연기 가능

     강의 진행일 D-3 까지

     재사용 불가 재가 포함된 

    강의의 경우 불가

    참여 인원 변경 가능

     강의 진행일 D-10 ~ D-day

     



  • 교육 장소(지역)에 따른 추가 경비 산정


    수도권

    없음

     경기지역 원거리

      *경기북부 (동두천, 연천, 포천, 가평, 양평 등)

      *경기남부 (화성, 평택, 안성,이천, 여주 등)

     50,000

    천안/세종

     100,000

    춘천/원주

     120,000

    강원도/대전광역시

     150,000

    대구광역시

     170,000

    전라북도/경상북도

     180,000

    전라남도/경상남도

     200,000

     울산/대구

     220,000

     제주도 제주시

     300,000

     제주도 서귀포시

     350,000



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성공적인 온보딩

조직 몰입을 위한 온보딩 핵심 노하우 프로그램

강의요약
  • 대상

    신입사원, 사원급, 주임/대리급

  • 주요내용

    회사를 잘 이해하고 자신의 역할을 파악하며 긍정적인 네트워크를 형성할 수 있다.

  • 강의방식

    토론, 강의, 게임, 실습

  • 기대효과

    조직 내 자신의 역할을 파악하고 긍정적 관계를 맺는다.

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