이 프로그램은 성공적인 온보딩을 위해 '회사', '역할', '관계'라는 3가지 모듈로 진행됩니다.
첫 번째 모듈에서는 새로운 팀원이 조직을 잘 이해할 수 있도록 돕습니다.
회사의 비전, 문화, 운영 방식을 파악하고 조직의 목표와 전략을 이해하는 데 중점을 둡니다.
두 번째 모듈에서는 자신의 역할을 명확히 파악하는 시간을 가집니다.
자신에게 기대되는 역할과 책임을 이해하고, 이를 효과적으로 수행하기 위한 기술과 지식을 습득합니다.
세 번째 모듈에서는 팀 동료들과 초기 관계를 잘 맺는 방법을 배웁니다.
팀 내 소통 방식, 협업 방법, 신뢰 관계 형성을 통해 동료들과의 유대감을 강화합니다.
이 과정은 새로운 팀원이 의미 있고 재미있게 조직이라는 배에 능숙한 선원이 될 수 있도록 돕는 것을 목표로 합니다.