강사의 성장과 강의 역량 향상을 돕는 교육 프로그램! 로젠탈은 학습하는 강사를 응원합니다.
로젠탈 플랜 맴버
1. 빠르게 변하는 세상, 변하는 것과 변하지 않는것 2. 조직 성과는 결국 사람의 일, 사람의 본질은 사고와 감정 3. 감성지능 6요소의 이해와 감성리더십 활용
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1. EI 기반 자기관리 능력 향상 2. 구성원의 자발적 몰입 및 동기부여 증대 3. 감성적 연결을 통한 협력적 성과 창출
로젠탈 밴드 회원, 일반 회원
1강 속도와 수준을 높이는 Tool & Skill 2강 가시성, 가독성 높이는 디자인
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PPT 작업 속도 30% 단축. 전문 강사 수준의 PPT 제작 역량 확보. 청중의 몰입도를 높이는 시각 디자인 스킬 습득. PPT 숨은 기능 및 최신 AI 도구 활용 마스터. 교육/강의의 질 및 성과 극대화
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1강 속도와 수준을 높이는 Tool & Skill 2강 가시성, 가독성 높이는 디자인
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PPT 작업 속도 30% 단축. 전문 강사 수준의 PPT 제작 역량 확보. 청중의 몰입도를 높이는 시각 디자인 스킬 습득. PPT 숨은 기능 및 최신 AI 도구 활용 마스터. 교육/강의의 질 및 성과 극대화
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1강 속도와 수준을 높이는 Tool & Skill 2강 가시성, 가독성 높이는 디자인
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PPT 작업 속도 30% 단축. 전문 강사 수준의 PPT 제작 역량 확보. 청중의 몰입도를 높이는 시각 디자인 스킬 습득. PPT 숨은 기능 및 최신 AI 도구 활용 마스터. 교육/강의의 질 및 성과 극대화
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1강 속도와 수준을 높이는 Tool & Skill 2강 가시성, 가독성 높이는 디자인
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PPT 작업 속도 30% 단축. 전문 강사 수준의 PPT 제작 역량 확보. 청중의 몰입도를 높이는 시각 디자인 스킬 습득. PPT 숨은 기능 및 최신 AI 도구 활용 마스터. 교육/강의의 질 및 성과 극대화
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욱 하는 마음 다스리기 / 치열한 경쟁, 번아웃에 빠지지 않기 / 나를 사랑하는 마음관리
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1. 순간적 분노 및 충동 조절력 향상 2.직무 스트레스 완화 및 번아웃 위험 감소 3.높은 심리적 안정감과 회복탄력성 확보 4.긍정적 자기 인식 기반의 자존감 증진 5.원활한 대인 관계와 소통 능력 강화
로젠탈 밴드 회원, 일반 회원
M1. 일의 의미를 찾는 잡크래프팅 이해(0.5H) M2. 일의 의미를 설계하는 방법(1H) M3. 일의 의미를 완성하는 몰입 전략(1H)
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직무 몰입: 직무의 내적 동기 강화와 주도적인 자세를 통한 직무 몰입 극대화 일의 의미 발견: 일의 의미 명확화 및 가치/강점 연결을 통한 업무 만족도 향상 성과 향상: 몰입 전략과 긍정 심리자본 활용을 통한 업무 효율 및 생산성 증대 역량 개발: 일 재정의와 역할 재해석을 통한 자기 주도적 문제 해결 능력 배양 건강한 조직 문화 조성: 과업/관계/인지 크래프팅 실행을 통한 긍정적인 관계 구축 및 조직 활성화
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M1. 일의 의미를 찾는 잡크래프팅 이해(0.5H) M2. 일의 의미를 설계하는 방법(1H) M3. 일의 의미를 완성하는 몰입 전략(1H)
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직무 몰입: 직무의 내적 동기 강화와 주도적인 자세를 통한 직무 몰입 극대화 일의 의미 발견: 일의 의미 명확화 및 가치/강점 연결을 통한 업무 만족도 향상 성과 향상: 몰입 전략과 긍정 심리자본 활용을 통한 업무 효율 및 생산성 증대 역량 개발: 일 재정의와 역할 재해석을 통한 자기 주도적 문제 해결 능력 배양 건강한 조직 문화 조성: 과업/관계/인지 크래프팅 실행을 통한 긍정적인 관계 구축 및 조직 활성화
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M1. 일의 의미를 찾는 잡크래프팅 이해(0.5H) M2. 일의 의미를 설계하는 방법(1H) M3. 일의 의미를 완성하는 몰입 전략(1H)
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직무 몰입: 직무의 내적 동기 강화와 주도적인 자세를 통한 직무 몰입 극대화 일의 의미 발견: 일의 의미 명확화 및 가치/강점 연결을 통한 업무 만족도 향상 성과 향상: 몰입 전략과 긍정 심리자본 활용을 통한 업무 효율 및 생산성 증대 역량 개발: 일 재정의와 역할 재해석을 통한 자기 주도적 문제 해결 능력 배양 건강한 조직 문화 조성: 과업/관계/인지 크래프팅 실행을 통한 긍정적인 관계 구축 및 조직 활성화
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M1. 일의 의미를 찾는 잡크래프팅 이해(0.5H) M2. 일의 의미를 설계하는 방법(1H) M3. 일의 의미를 완성하는 몰입 전략(1H)
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직무 몰입: 직무의 내적 동기 강화와 주도적인 자세를 통한 직무 몰입 극대화 일의 의미 발견: 일의 의미 명확화 및 가치/강점 연결을 통한 업무 만족도 향상 성과 향상: 몰입 전략과 긍정 심리자본 활용을 통한 업무 효율 및 생산성 증대 역량 개발: 일 재정의와 역할 재해석을 통한 자기 주도적 문제 해결 능력 배양 건강한 조직 문화 조성: 과업/관계/인지 크래프팅 실행을 통한 긍정적인 관계 구축 및 조직 활성화
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유튜브 개설하기 / 영상 제작하기 / 유튜브 업로드하기 / 유튜브 운영하기
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1. 성공 로드맵 확보: 유튜브 시작과 성장을 위한 명확한 단계별 지침 2. 전문성 극대화: 강사 콘텐츠를 플랫폼에 최적화하는 전략 3. 브랜딩 & 영향력 확대: 개인 브랜드 구축과 잠재 고객 확보 방안 4. 시행착오 최소화: 효율적인 운영을 위한 핵심 노하우 압축 습득 5. 실질적 인사이트: 당장 실행 가능한 전략 및 장기적인 비전 제시
로젠탈 밴드 회원, 일반 회원
1. (ROOT) 커뮤니케이션 강의 통찰 2. (GENESIS) 커뮤니케이션 작동원리 기원 3. (BLUEPRINT) 커뮤니케이션 솔루션 설계도
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1.소통 본질 통찰: 피상적 스킬을 넘어선 강의 근본 이해 2.작동 원리 완벽 파악: 소통 모델 기반의 깊이 있는 지식 습득 3.맞춤 솔루션 설계: 모든 상황에 적용 가능한 해결책 자가 설계 능력 4.강의 역량 즉시 향상: 배워서 바로 써먹는 실전 적용력 강화 5.수강생 변화 주도: 전문가로 거듭나는 강의의 질적 혁신