(특강)멘토의 나침판! 멘티의 성장! 멘토링과정 | HR 담당자

신입사원의 업무 적응과 조직 적응을 높이기 위한 멘토링은 이제 필수적인 과정입니다.
멘토링을 통해 멘토는 단순히 경험과 지식을 전달하는 것을 넘어, 팀원의 동기부여를 하고 지속적인 피드백을 제공하며, 멘티와의 유대감을 강화하여 직무 적응을 지원합니다.
이 과정은 멘토가 멘티의 빠른 성장과 발전을 돕기 위해 필요한 리더십, 코칭 스킬, 소통 스킬을 습득하는 데 중점을 둡니다.
이를 통해 멘토는 효과적인 지원을 제공하고, 멘티는 조직에 원활히 적응하여 성과를 높일 수 있습니다.

규정	적용기간	비고
강의취소 시 100% 환불	강의 진행일 D-8까지	취소 불가능한 날짜를 사전에 별도 협의한 경우 제외 (예 : 맞춤형 강의, 대규모 강의)
강의취소 시 50% 환불	강의 진행일 D-7~D-3	취소 불가능한 날짜를 사전에 별도 협의한 경우 제외 (예 : 맞춤형 강의, 대규모 강의)
환불 불가능	강의 진행일 D-3 ~ D-day
진행일 연기 가능	강의 진행일 D-3 까지	재사용 불가 재가 포함된 강의의 경우 불가
참여 인원 변경 가능	강의 진행일 D-10 ~ D-day

수도권	없음
경기지역 원거리 경기북부 (동두천, 연천, 포천, 가평, 양평 등) 경기남부 (화성, 평택, 안성,이천, 여주 등)	50,000
천안/세종	100,000
춘천/원주	120,000
강원도/대전광역시	150,000
대구광역시	170,000
전라북도/경상북도	180,000
전라남도/경상남도	200,000
울산/대구	220,000
제주도 제주시	300,000
제주도 서귀포시	350,000